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保安服務(wù)無止境——記惠州保安服務(wù)公司保安員李千俊

發(fā)布日期:2016年6月3日 來源:www.techodata.com 已瀏覽3713次

今年46歲的李千俊,1.73米的個子,圓圓的臉龐,炯炯有神的雙眼,顯得他精明干練。他1999年7月參加保安工作,在近15年的保安生涯中,總結(jié)出“喊破嗓子不如甩開膀子”的管理之道,時時處處為隊員做典范、樹標(biāo)竿,同時,他也懂得靠服務(wù)才能取勝的道理。長期以來,他從一線保安員做起,腳踏實地干工作,一步步走來,無論在哪個崗位上都嚴(yán)格要求自己,最大化發(fā)揮自己的能力,如今已成長成為二七分公司八大隊的大隊長。

解決問題才能得到認(rèn)可

他始終把業(yè)務(wù)發(fā)展與管理并重,嚴(yán)格管理為先,打破以往的“說教”式管理,變?yōu)?ldquo;分層次”管理。具體為:大隊長、副大隊長為—級管理責(zé)任人,主要在做好本職工作的同時,發(fā)揮模范帶頭作用,以實干的精神引領(lǐng)隊員干好各自的本職工作;中隊長為二級管理責(zé)任人,堅決克服“傳令兵”的弊端,參加隊列訓(xùn)練,崗前檢查隊員服裝,做好督察工作;班長為三級管理責(zé)任人,按照大隊的要求做好執(zhí)勤崗位、日常生活管理,落實客戶的有關(guān)規(guī)定。通過分層次、有針對性、精細(xì)化的管理,規(guī)范了隊員的行為,調(diào)動了隊員主動工作、主動負(fù)責(zé)的積極性,鍛造了隊伍的氛圍,贏得了客戶的好評。

在業(yè)務(wù)拓展方面,李千俊根據(jù)市場的瞬息萬變,著重收集信皂進(jìn)行研判,主動出擊尋求業(yè)務(wù)合作。西湖風(fēng)景名勝區(qū)因先前聘請的保安員形象不好、服務(wù)不到位準(zhǔn)備換保安,李千俊獲知該信息后,主動將自己的隊伍管理和優(yōu)勢介紹給客戶,經(jīng)過多次洽談,他的真誠打動了客戶,很快八大隊的35名保安隊員開始進(jìn)駐景區(qū),保安隊員們在景區(qū)一亮相,就引起各方關(guān)注。李千俊派出的這一支隊伍平均年齡只有35歲,隊員們著統(tǒng)一的服裝,以特有的青春和朝氣為景區(qū)增添了一道靚麗的風(fēng)景。但是形象好只是一方面,服務(wù)質(zhì)量的高低才能決定能否得到客戶的認(rèn)可,能否與客戶長期合作。李千俊深知其中的重要性,他努力抓好隊伍的管理,進(jìn)駐不久就解決了景區(qū)以前存在的頑癥,嚴(yán)格落實了景區(qū)憑票游覽的制度。

2014年下半年,景區(qū)出現(xiàn)有附近的村民帶領(lǐng)游客闖崗的事件。一次,有三個人分乘兩輛摩托車從黃河北岸駛來,從大門口直闖進(jìn)去,門崗值班員立即通過對講機(jī)通知第二道崗隊員攔截,第二道崗隊員鄧光慶攔住—輛摩托車,卻被第二輛摩托車撞倒,很陜,隊員們一起將三名闖崗者控制,扭送到派出所。

旺季時,景區(qū)每天的游客超過1萬人次,車亂停,人亂走,垃圾亂扔,長假綜合癥是很多景區(qū)的痼疾,要改變景區(qū)原來混亂的局面,需要在管理上下功夫。李千俊先是抽調(diào)了10名保安隊員成立了景區(qū)秩序維護(hù)員,每天的工作或流動巡邏,或設(shè)固定崗,專門負(fù)責(zé)指揮車輛行駛和停放,避免出現(xiàn)亂停亂放,疏通道路,引導(dǎo)游客有序游覽,很陜,風(fēng)景區(qū)秩序大為改觀,時間長了,—個整潔、有序的景區(qū)環(huán)境就建立起來了。

用服務(wù)意識和行動打動客戶

贏得管理方和游客的認(rèn)可后,李千俊認(rèn)為接下來的工作就是深耕細(xì)作,用服務(wù)意識和行動打動客戶。

2015年10月的一天上午,隊員黃尚穩(wěn)、黃凱崇在景區(qū)內(nèi)廣場假山附近巡邏時,發(fā)現(xiàn)有—個黑色女包落在地下,兩人趕緊把包撿起來,經(jīng)檢查,包內(nèi)裝現(xiàn)金5000多元,另有銀行卡若干,兩人立即將此事報告給值班中隊長,隨后隊里將女包交到了風(fēng)景區(qū)管委會。當(dāng)女包原封不動交到失主手中時,失主一定要面見拾金不昧的隊員,還要送上現(xiàn)金感謝,黃尚穩(wěn)和黃凱崇微笑著婉拒了失主的心意,連說我們是應(yīng)該的。

由于景區(qū)面積大,崗點之間距離遠(yuǎn),每次查崗都要耗時2個小時左右,但是中隊長李亮一直堅持下來。就在前不久,一次在查崗的路上,李亮看到一輛公交車停靠在路邊,一名大約5歲的小男孩從車上下來后跑到公交車的盲區(qū)位置,男孩的媽媽則在旁邊收拾行李,公交車司機(jī)正在發(fā)動車輛。李亮發(fā)現(xiàn)鳴哨,及時示意司機(jī)停車。李亮不顧危險—個箭步搶上前去,把小男孩拉開。李亮對這件事一直深有感觸,他告訴筆者:“保安工作看起來很瑣碎,其實卻連著大家的安全,我們只有把工作做實做細(xì),才能真正把客戶單位交給我們的工作做好。”

群眾的贊揚和中隊長感慨的背后,李千俊貫注了不少的心血,流下了無數(shù)的汗水。西湖風(fēng)景名勝區(qū)離惠州20多公里,只要沒有纏手的事兒,他都會到景區(qū)查訪,和執(zhí)勤保安談?wù)勑模纯椿锸常铱蛻魡挝恢鞴苷髑笠庖姡稽c一點的挑問題、找不足,及時和客戶、中隊長、隊員溝通,做到立行立改。,雄渾壯美的大河風(fēng)光讓無數(shù)游客流連忘返,有位剛游覽過的游客感嘆說:“沒想到惠州還有這樣一片世外桃源”,夸完風(fēng)景區(qū),最后還捎帶一句:“這里的保安也不錯,素質(zhì)高,形象佳”。

惠州廣播大學(xué)有三個校區(qū),這三個校區(qū)位于市中心的老城區(qū),道路狹窄、車輛擁擠,2013年7月25日,在有8家公開競標(biāo)的情況下,八大隊因形象好、素質(zhì)高,順利競標(biāo)成功,在前期3個校區(qū)進(jìn)駐保安員21人后,8月1日西又派駐保安員20人。負(fù)責(zé)門衛(wèi)、巡邏、對學(xué)生宿舍的安全防范工作。

每年10月份,學(xué)院都會組織秋季運動會,學(xué)生都踴躍參加,李千俊根據(jù)這一特點,采取提前抓、抓小入手,在原有隊員執(zhí)勤的同時,多派出10名隊員維護(hù)秩序。每年新生入學(xué)時,這也是讓李千俊更操心的事兒,他都帶領(lǐng)隊員為新生指路,或把行李多的新生送到宿舍門口,看似小事兒,但李千俊和他的隊員們的舉手之勞卻受到了校方和新生的好評。去年,巡邏隊員丁柱在巡邏時發(fā)現(xiàn)一名男子行蹤可疑,便哨悄跟隨,不大一會兒,當(dāng)這名竊賊盜竊電動車時被抓個正著。對突發(fā)事件,李千俊按照《突發(fā)事件處置預(yù)案》及時處置。今年大年初五下午三點多鐘,一名40多歲的男子因患抑郁在校區(qū)跳樓自殺,保安隊員發(fā)現(xiàn)后,在保護(hù)現(xiàn)場同時,向隊里報告,李千俊立即和副大隊長、中隊長等人趕赴現(xiàn)場,與隊員一起維護(hù)秩序。初六凌晨,出事的男子家人才匆匆從老家趕到,經(jīng)過與校方溝通協(xié)商,事件5天后圓滿解決。此時,維護(hù)秩序的保安員才松下了一口氣。

細(xì)節(jié)決定服務(wù)的好壞

“金杯、銀杯不如老百姓的口碑。”這句流行一時的話用在惠州第一人民醫(yī)院崗點一點也不為過,這句話也是對李千俊工作的肯定和好評。惠州第一人民醫(yī)院坐落于東大街,車輛川流不息,人群熙攘。2014年初,經(jīng)過競標(biāo)八大隊順利中標(biāo),2月23日上保安91人,其中醫(yī)院77人,小區(qū)14人。上崗后,他們安全與服務(wù)并重,在確保安全的前提下注重服務(wù)。李千俊在三個大門安排6名保安隊員為形象崗,在環(huán)道安排9人,門診樓、住院部層層有保安把守,4月因工作需要又增加3人,達(dá)到94人。

該醫(yī)院面積較小,而每天前來就診看病的患者再加上看望病人的人絡(luò)繹不絕,車流量達(dá)到每天2000多輛,常常造成車位停滿,有的車進(jìn)不來。根據(jù)這一隋況,李千俊要求隊員們引領(lǐng)車輛按位停車,對沒停車位置的車輛由環(huán)道的執(zhí)勤隊員疏導(dǎo)到出口,讓司機(jī)到附近停車,避免了醫(yī)院內(nèi)部和醫(yī)院門口道路的擁堵。在與家屬和就醫(yī)者交談時,李千俊要求隊員們一定要注重細(xì)節(jié),做到心平氣和,樹立“病者為大”的原則。崗點曾經(jīng)有這樣一件事,一輛外地牌照的司機(jī),問門口值班的保安隊員吳自國,想把車輛停在院內(nèi),張輕聲問他:“你是來看病的嗎?”司機(jī)回答說:“我到中心人民醫(yī)院。”聽了這話,吳自國說:“你搞錯了,我們這里市第一人民醫(yī)院。”說完還為他指明了行車路線,這位司機(jī)并沒有因為走錯醫(yī)院心焦氣燥,而是向吳自國道了聲謝,滿意地離去。

對急需看病的患者,李千俊要求隊員們熱情接待,妥善處理。一次,上午10點多鐘,—輛豐田轎車?yán)疾〉男『⑼T陂T診大樓,由于急著看病,他的車來不及開走,擋住了通行的道路,隊里值班隊長帶領(lǐng)5名保安隊員用移車器將四輪懸空,把車推到剛剛空出來的停車位上,受到了患者家人的高度贊揚。按規(guī)定電動車因車位已滿不許進(jìn)入,但有些群眾不理解,有一次一位40多歲的婦女要騎電動車進(jìn)醫(yī)院,被保安員攔截勸阻,她出言不遜破口大罵,保安員勸解道:“醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)定,看病要有好心情,大姐,你看這樣,要不我給你掏錢把車停在外面。”幾句話一說,她不好意思了,把車停在了院外。

近幾年來,醫(yī)療糾紛事故在各大醫(yī)院呈上升勢頭,對處理這樣的情況非常棘手,李千俊編寫了應(yīng)急預(yù)案,要求保安員嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。有一次,一位30多歲的農(nóng)民工在一家工地摔傷,經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡,死者的弟弟叫了村里的人來鬧事,欲拉條幅掛在門口,執(zhí)勤保安員曉之以理、動之以情,在努力勸說后把他們交給醫(yī)務(wù)科處理。經(jīng)過洽談,終于化干戈為玉帛,問題得到了解決。

同時,李千俊總是強(qiáng)調(diào)要加大巡邏的力度、密度,保證醫(yī)院的秩序穩(wěn)定和病患的安全,而他的重視,也收到了效果。2014年5月17日凌晨2點,隊員趙紅喜、何玉群在10樓巡邏時發(fā)現(xiàn)一名40多歲穿著白大褂的男子逢病房就進(jìn),這反常的舉動引起了兩人的警覺。正當(dāng)這名男子偷竊病人財物時,被隊員當(dāng)場控制,送交保衛(wèi)科,后移交到東大街派出所。僅今年以來,八大隊的保安隊員就抓獲竊賊5人。

在一次巡邏中,兩個保安員發(fā)現(xiàn)一名5歲左右的小男孩在門診大廳前哭泣,問什么都不回答。一位保安員抱起小孩,買了娃哈哈飲料哄他玩,另一位保安員和導(dǎo)醫(yī)逐層找小孩家長,一圈下來,也沒見到小孩的家長,也沒有聽說家長報警找小孩。于是,他們又回到門診大樓,正好看到一個老太太和一名婦女慌慌張張找孩子,保安員上前一問果然是丟失孩子的姥姥和母親,她們抱著小孩激動得說不出話來。原來她們因?qū)P目床“研『⒎诺揭贿叄瑳]想到小孩跑遠(yuǎn)了…

面對如潮的贊嘆聲,李千俊和隊友們平靜而不滿足。起帆遑論落帆時,李千俊認(rèn)為保安服務(wù)提升空間很大,他說:“保安服務(wù)永無止境,這么多年的保安經(jīng)歷使我懂得‘喊破嗓子不如甩開膀子’的道理,以實干的精神影響帶動隊員完成本職工作,這既是—種修養(yǎng)、—種責(zé)任,也是一種追求。”

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